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兩淮集團公司網絡招聘攬人才

發布:付敏/2020-06-04 16:51:31 來源: 審核:周元寶/2020-06-05 10:59:37  瀏覽量:
  為做好疫情防控期間人才招聘工作,兩淮集團公司在今年的人才招聘工作中,積極創新人才招聘方式,采取網絡視頻面試的形式成功舉辦招聘會,成功招聘13名工作人員,充實到各專業化公司項目一線,有效緩解了一線工作人員不足的狀況。
  在本次人才招聘工作中,集團公司人力資源部充分發揮網絡優勢,
將招聘求職雙方轉戰“線上”,從網絡招聘信息的發布收集、到匯總、再到初選,從近500份簡歷中篩選出約40份基本符合條件的人員,再從中精挑細選出19人進入最終的網絡面試。網絡面試時,面試考官與應聘人員通過“屏對屏”溝通,最終有13名應聘者通過面試。
  近年來,為促進企業長期穩定健康有序發展,集團公司始終把人才隊伍建設作為一項基礎性、戰略性任務來抓,積極實施人才強企戰略,加大重點人才引進力度,逐步建立規范、科學、合理人才引進程序,拓展人才引進渠道,通過校園招聘、社會招聘等多種渠道招聘一線技術人員、建造師等人才,有效解決人才儲備不足問題,努力為推動集團公司高質量發展提供了人才隊伍保障。 
 


圖為網絡視頻面試情形

 
 
鄭 博/文   李 娜/圖