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安徽省煤田地質局2021年直屬事業單位公開 招聘人員專業測試及有關工作實施方案

發布:曹宇飛/2021-07-16 09:10:07 來源:局黨委組織部 審核:洪奎/2021-07-16 09:42:32  瀏覽量:
    根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)、《關于印發2021年度安徽省省直事業單位公開招聘工作人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2021〕103號)規定和相關要求,結合安徽省煤田地質局直屬事業單位實際,制定專業測試及有關工作實施方案如下:
    一、資格復審
    根據省人社廳相關規定和要求,省煤田地質局根據應聘人員統考筆試成績從高分到低分,按照5:1的比例,確定參加專業測試人員名單,并進行資格復審(最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業測試人選)。
    資格復審時間:2021年7月17日(上午9:00--12:00,下午13:30—16:00),逾期視為自動放棄。資格復審地點:合肥市科學大道6號,安徽省煤田地質局辦公樓六樓會議室。資格復審時,報考人員應本人到復審現場,提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料(詳見省委組織部、省人社廳《關于印發2021年度安徽省省直事業單位公開招聘工作人員實施方案的通知》)。
    資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員提供的相關材料進行比對。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定時間提供證件材料的,取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補,遞補時間截至到7月19日(按省人社廳規定,須在統考筆試最低控制分數線之上)。
    資格復審合格的報考人員,根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,交納80元專業測試費用,領取專業測試通知書。
    聯系電話:0551-65846053,聯系人:徐丹。
    二、專業測試
    (一)專業測試方式
    第一勘探隊、第二勘探隊、第三勘探隊、水文勘探隊、物探測量隊、勘查研究院專業測試采取結構化面試方式進行,主要考查應聘者的綜合素質、專業知識、理論素養及分析解決問題的能力等。面試采取百分制計分,面試時間每人15分鐘,面試成績均當場評定并公布。
    安徽機電技師學院專業測試采取試講的方式進行,主要考察應聘者綜合素質、理論素養、教育教學能力等。試講采取百分制計分,試講時間每人30分鐘,試講成績均當場評定并公布。
    (二)專業測試時間和地點
    專業測試時間:第一勘探隊定于7月26日在淮南舉行,第二勘探隊定于7月27日在蕪湖舉行,物探測量隊、水文勘探隊定于7月28日在宿州舉行,第三勘探隊定于7月29日在宿州舉行,安徽機電技師學院定于7月30日在蚌埠舉行,勘查研究院定于7月31日在合肥舉行。
    參加專業測試的人員順序:分不同專業崗位,于專業測試的當天以現場抽簽順序確定。參加專業測試的人員須持專業測試通知書、本人有效居民身份證(均為原件)按規定時間準時到指定地點報到。未按時參加專業測試報到的人員,視為自動放棄專業測試資格。
    專業測試的時間、地點、聯系人、聯系電話、報到時間和地點等詳見專業測試通知書。
    (三)考官構成
    每個專業測試考官組一般由7人組成,其中外聘考官占一半以上。
    (四)專業測試成績
    應聘人員考試最終成績按筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。
    成績合成計算公式:(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。
    上述成績均以百分制計算,計算時均保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。
    實際參加專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,設定專業測試最低分數線為65分,對專業測試成績(包括實際進入專業測試人員超過崗位招聘計劃數的專業)未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察。
    在招聘工作中,招聘單位的負責人和從事招聘工作的人員,凡與報考人員具有回避關系或者其他可能影響招聘公正的,應當按規定回避。
    考試最終成績將于考試結束后10天內在安徽省煤田地質局和各招聘單位網站向考生公布。
    三、體檢考察
    根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績,從高分到低分,每個招聘崗位按1:1的比例等額確定參加體檢、考察人員(如考試最終成績相同,依專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先,下同)。
    體檢由我局統一組織在三級甲等綜合性醫院進行。體檢費用自理。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。
    考察主要考核擬聘人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
    根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發<關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見>的通知》(中辦發〔2016〕64號)、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)、《安徽省社會信用體系聯席會議辦公室關于印發安徽省省級守信聯合激勵和失信聯合懲罰措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神,組織考察時采取工作平臺查詢(查詢平臺:中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn/)、個別談話、與考察對象面談等方式,深入了解考察對象信用情況,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。
    對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘人員名單公示結束,不再遞補。
    四、公示與聘用
    對體檢、考察合格者,集體研究確定為擬聘人員,在安徽省煤田地質局和招聘單位網站公示7天。公示無異議后,按規定將有關材料報省人力資源和社會保障廳辦理聘用報批手續。根據國家和省有關文件規定,新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。
    如報考人員在2021年12月31日前仍未取得招聘崗位規定要求的學歷、學位等證書的,按有關規定取消其聘用資格。
    五、組織領導與監督
    嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準,在省人力資源和社會保障廳的指導監督下,由安徽省煤田地質局和各招聘單位人事部門按照人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施,安徽省煤田地質局和招聘單位紀檢監察全程參與監督,并接受社會及有關部門的監督。
    聯系電話:0551-65846081
    監督電話:0551-65846087